为落实教育部、省教育厅关于开展访企拓岗促就业工作部署，深入企业调研用人需求，进一步拓宽毕业生的就业渠道和就业岗位，增强学院人才培养与企业用人标准的适应性，5月4日，学院党委书记刘建成带队走访了潍坊滨投新锐人工智能有限公司，潍坊富源增压器有限公司，歌尔工匠学院，学院党委委员、办公室（统战部）主任（部长）任培华、机电工程学院负责人陪同走访调研。 

在潍坊富源增压器有限公司，公司董事长陈良，公司副总经理张为海、孔岩对学院一行表示热烈欢迎，并陪同参观了企业的研发中心、技术产品展厅，介绍了富源增压器的发展历史和自主研发实力；刘建成对富源增压器长期以来对于学院的支持表达了感谢，并对张为海荣获潍坊市五一劳动奖章表示了祝贺，同时介绍了学院近年来在“双高”建设的成绩，希望企业在巩固已有校企合作成果的同时，进一步与学院在产教融合深化合作，争取高层次的成绩；陈良对学院今年取得的高质量发展成果给予高度肯定，他表示企业与学院合作20余年来，学院毕业生质量优，目前有50余人已成长为企业技术骨干和中层干部，并表达了进一步与学院深化人才培养的合作意愿。刘建成与刚荣获第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖获得者、万象城体育APP官方(中国)有限公司官网实习学生刘连顺进行了座谈交流，了解了近一段时间在企业的情况，并鼓励他不断提升技能水平，踏实工作，争取在企业成长过程中再次取得创新成果。 

在歌尔工学院，歌尔股份有限公司管理部总经理魏文滨，潍坊市产教融合研究院院长田元训接待了学院一行，陪同参观了歌尔工学院智能制造实习实训基地，魏文滨介绍了歌尔股份有限公司企业战略、用人规模和企业需求，目前企业在职学院毕业生已达到1020人；田元训就如何破除学生“不想来、不能用、留得住”三个问题，促使学生实现大学生转变为职业类学生、职业类学生到职场转换、职场到职业工人转换的三个转变，探索实施了歌尔工学院“1+1+1”人才培养模式。刘建成对企业在发展过程中重视人才培养给予了高度赞赏，希望双方在原先的基础上，在现场工程师人才培养、歌尔工匠学院建设中进一步深化产教融合、科教融汇，力争打造全国校企合作典范。 

在潍坊滨投新锐人工智能有限公司，潍坊滨投智能教育事业部副总经理李志敏，介绍了智能教育事业部整体基础建设、运营模式、智能制造设备、二级学院建设、企业入驻情况、实训条件以及培训组织、管理机制等相关工作，随后到潍坊滨投新锐人工智能有限公司、二级学院—信锐学院、山东新锐智能机器人有限公司进行实地参观考察。刘建成对于企业的发展表示了肯定，希望校企双方能够进一步在科技攻关、人才培养、师资培训等方面深化合作，发展共赢。（辛海明供稿）